超全的设计师晋升指南，升职加薪轻松搞定！
更新时间：2024-02-29 11:59:07
超全的设计师晋升指南，升职加薪轻松搞定！设计师晋升述职需要准备好自我介绍和项目汇报2个部分。在自我介绍中，需要明确表达自己各类信息的主观描述。项目汇报要选择最有代表性和价值的项目进行述职。针对每个项目，需要准备清晰的材料，包括项目对公司的价值贡献，项目中遇到的难点和解决方案，项目关键节点的设计决策对结果的影响，以及项目结束后的复盘总结。复盘要包含对过去一年项目的回顾，存在的不足之处，以及今后要提升的设计能力方向。最后需要有表示感谢的言辞。
1、设计师晋升指南的主要内容
设计师晋升的述职环节一般来说不会超过30分钟，因此我们需要清楚晋升最需要展示的内容是什么。一般来说，主要分成2个部分：自我介绍和项目汇报。其中自我介绍其实很多人都会忽略，几句话就带过去了。但一个好的自我介绍能够给自己晋升评估过程中加分不少，一般带上一些数字会好很多，以下是一个非常好用的设计师晋升自我介绍的模板：
- 当前级别和目标级别
- 工作年限
- 专业/学历背景
- 主观描述部分（个性、习惯、爱好等）
其次，就是项目汇报，一般来说设计师工作中涉及的项目非常多，但我们只需要简单的用带有数字的话术说明自己的主要项目有哪些获得了哪些可衡量的结果。具体我们将在第二部分展开。
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2、设计师晋升要做好项目汇报
设计师晋升没有这么难，升职加薪也能轻松搞定，关键就在于设计师晋升时要做好重点项目的汇报，项目不需要放太多，只放最有价值和代表性，只要我们能够把项目的逻辑梳理得清晰完成，这件事就成功了一大半了，汇报内容包括：
- 项目对公司产生了什么价值
- 项目过程中遇到的难点和挑战是什么
- 项目过程中通过什么决策产生了什么结果
- 设计师所做的这个重点项目的复盘是什么？
2.1 设计师所做的这个重点项目对公司产生了什么价值？
晋升的目的除了你的能力达到了下一个能力要求，很重要一点是你对于公司或者部门的价值，所以很重要的一点就是表达出设计师所做的这个重点项目对公司产生了什么价值，比如事都沉淀了方法论、提升了用户数据、对团队效率也有提升。在讲项⽬时候，⼀定要突出这个事情因为你⽽不同。
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2.2 设计师所做的这个重点项目过程中遇到的难点和挑战是什么？
介绍完项目的价值后，就可以详细展开设计师所做的这个重点项目过程中遇到的难点和挑战是什么？在这个地方一定要去说你的解题思路，因为你的思路决定了你未来面对更难做的问题的思路。
2.3 设计师所做的这个重点项目过程中通过什么决策产生了什么结果？
在设计师所做的这个重点项目过程中通过什么决策产生了什么结果？这个是考察设计师关键节点的设计判断。类似这个体现出你对于问题的判断力。在这个项目中，有没有沉淀出你的设计方法，或者挖掘到一些好用的设计工具，又或者做的过程中和别人做什么？
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2.4 设计师所做的这个重点项目的复盘是什么？
在项目介绍的尾声，可以介绍下你最近一年你做了那么多项目，做的不足的地方，或者一些失败的项目后你的思考。这里其实关键词是自省，找到你不足的地方，以及你是不是足够了解你的能力圈，下一个能力突破的方向。例如在某些项目中,我可以提前更多地与团队成员沟通讨论,以确保我们在设计理念和风格上保持一致。在另一些项目中,我可以花更多时间去理解客户的真实需求,而不仅仅停留在表面要求上。总的来说,这一年让我认识到,设计不仅仅是个人的视觉表达,更需要把握用户需求和团队协作。这是我需要在设计驱动和体验思维上继续提升的方面。最后说完后可以说一些感谢话，比如今年帮助过你的领导和同事。
