设计师面试都问什么?高频面试问题与参考答案分享
更新时间:2024-08-30 17:11:03
设计师这个职位非常考验一个人的经验以及审美能力,如果设计师在面试前,掌握一些常见的设计师面试问题,能在一定的程度上缓解设计师的面试压力,并且能让设计师做到胸有成竹。当我们在面临面试官的考验时,会从综合方面考验我们的能力,所以在这里非常需要准备一些高频面试问题,小编就为你介绍设计师经常被问到的面试问题以及参考答案,跟我一起来看看吧~
1、设计师的面试流程
设计师的面试流程一般为:自我介绍 1-3 分钟、面试官针对简历和自我介绍的环节进行提问,设计师反问 2-3 问题,面试官回答。其实往往决定成败的是自我介绍环节和设计师回答环节,自我介绍环节一般是看候选人是否契合公司的人才需求,设计师回答环节是面试官对设计师的考验能力的关键环节。
1.1、使用 STAR 法则回答问题
- Situation(情境): 描述背景或问题。
- Task(任务): 说明你的职责或目标。
- Action(行动): 描述你采取的具体行动。
- Result(结果): 说明结果或你从中学到的东西。
1.2、使用 STAR 法则回答参考模板
当时需要完成 XXX 项目,需要在很短的时间内,完成 XXX 的目标和给出深度的调研结果,我当时负责 XXX 任务,然后我第一时间确定了整个项目的设计流程,按照计划,我们先从最基础 XXX 部分开始调研,然后再逐步深入到 XXX 领域,在对应挑战的过程中,我学到了很多知识和总结出了 XXX 经验。
2、高频面试速览表
我从网上搜集了大量的专业的设计相关的高频面试问题,最后整理出了一张表格,感兴趣的伙伴可以看看,面试官一般会从个人成长与职业规划、设计行业、项目管理和人际沟通等方面考察一个设计师的能力。那么,以下就是从这四个方面为大家整理的问题,供大家参考。
3、高频面试问题与参考答案分享
3.1、简述一下你的设计流程
没有标准答案,具体问题具体分析。面试官通过这一问是考察我们是否清楚自己的工作流程以及这么做的原因,还有我们是否具有时间把控能力和规划能力。
着重表达设计过程、方法以及原因
我们可以根据已经给出的流程再结合自己的设计流程往上套就可以了。
- 参考回答:我首先会确定设计范畴,然后我会进行用户研究方面的调查,确认用户的需求和特征,然后给出相关的方案,再择优选择一个进行线框图的绘制,之后就是设计高保真原型图,最后再一切没什么问题的情况下,进行用户测试。
3.2、你的职业规划是什么?
这是一个经常被问到的问题。首先面试官通过这个是来考察我们的自驱力和自我认知能力,同时,面试官也将会根据你的回答来判定是否公司的用人需求,所以我们回答的时候,要结合应聘的岗位来进行回答。
- 参考回答:我的职业规划比较清晰,大致是从三个方面角度,首先,个人角度来说,我三年内不断提升自己的专业水平,通过继续学习传统的或者新型的设计工具提升我的设计生产力,再者就是工作中不断地积累经验,实现一些目标。其次在设计行业,要达到一个中上/顶级的水平,通过同行之间的交流以及专业的主流媒体书籍等方式拓展自己的影响力,最后在公司层面,认真完成自己的工作,与同事积极沟通和谐相处,实现 XXX 目标,为公司创造 XXX X价值。
3.3、简述一下你参与过的挑战性的设计项目以及你是怎么执行的
表达自己完成项目过程中的思考和解决方案
首先是阐述项目背景以及我们当前的任务是什么?然后我们做出的措施以及行动有哪些?最后的结果以及复盘。
- 参考回答:我们当时是需要完成 XXX 设计项目的,需要在很短的时间内,完成 XXX 的目标和给出深度的调研结果,我当时用于承担这一重任,然后我第一时间确定了整个项目的设计流程,按照计划,我们先从最基础 XXX 部分开始调研,然后再逐步深入到 XXX 领域,在对应挑战的过程中,我学到了很多知识和,总结出了很多经验,比如 XXX。
3.4、如果你的设计方案没有得到认可,你是怎么处理的?
表达胸襟和态度
或许每个设计师都会面临这样的困惑,我们的设计方案没有得到认可,可能在产品的交互、视觉、界面以及开发等等方面得不到认可,但是这个问题旨在考察你的情绪管理能力和解决问题能力。所以,我们先需要向面试官表达方案被否决后的冷静处理,以及积极与客户或者上级沟通的过程,找到自己的问题和再一次确认对方的要求。
理性看待,提出解决方案
即时进行新一轮的方案提出和实施的过程,最后向面试官说明这次经历后,自己总结出的经验和复盘。
- 参考回答:首先,我会即时跟客户或者上级沟通,进一步确认他们的要求以及产品的问题,理解产品在设计过程中造成的问题原因,然后通过 XXX。及时做出 XXX 改变和调整,保证产品的上线进程。
3.5、为什么想来我们公司
表达对公司的认可
首先我们表达对面试公司的认可,可以从这家公司的基本信息、公司所在的行业、企业文化、价值观以及品牌影响力的角度阐述我们选择贵公司的原因.
人岗契合
除了表达求职意愿之外,我们还需要向面试官表达人岗契合这一核心点,因为找工作面试,都是双向奔赴的过程,我们在选择岗位的同时,岗位也在选择我们。
- 参考答案:我觉得贵公司在 XXX 行业的做到数一数二是实力和契机并存的,同时在 XXX 行业内有一定的导向作用,所以我很看重贵公司雄厚的实力以及在未来行业的发展前景。此外,我也在以往的工作中积累了相关行业的实战经验,该岗位是工作内容也是我擅长的,我相信我入职以后,会在岗位上为公司带来自己的价值。
如果你是即将毕业的大学生,从现在开始整理好个人作品集,然后可以从设计行业的角度去观察国内设计师正在面临的困境以及他们关注的内容,如果你正处于跳槽期的设计师,建议设计师们平时多积累工作中的实战经验和成绩,多从整个行业的角度去看待设计行业的趋势动态,最后就是即时复盘和提高自身的专业能力,为下一个工作阶段作准备。最后,为大家推荐一款软件,是一款国产的可实时在线协作的专业设计工具,不管是低保真还是高保真原型图都可以轻松绘制,而且想要学习设计的伙伴或者职场人士都可以进入即时设计的帮助中心哦~非常多的教程等你来学习!
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