5招教你设计出 HR 满意的设计师简历

更新时间：2023-11-15 10:45:39

设计行业作为近年来的热门职业之一，入职的标准和要求也随着关注度而不断提高。那么在如此竞争激烈、人才辈出的设计领域新人到底怎样才能脱颖而出、受到重视呢？设计师简历要结构清晰、突出设计能力和经历、体现创意能力、彰显个人风格、注重语言逻辑，才能让 HR 满意。本文就来为大家具体讲解一下如何设计出让 HR 满意的设计师简历。

导语

一、结构清晰布局合理

二、突出设计能力和经历

三、体现创意能力

四、彰显个人风格

五、注重语言逻辑

一、结构清晰布局合理

结构布局是整个简历的核心要素，因此只有搭好框架才能设计出一份合格的简历。简历结构能充分体现出设计师的逻辑思维能力，所以很多 HR 都十分看重。一份清晰、简洁的简历能让面试官快速了解到设计师的基本信息，如果能在此基础上增添一些设计感则会更加突出你的专业能力，让 HR 眼前一亮。如果没有好的设计思路，大家也可以注册即时设计，在资源库中搜索关键词，里面有很多适合设计师的简历模板，还可以线上进行修改，非常方便简洁。

二、突出设计能力和经历

身为设计师，最重要的就是优秀的过往经历以及设计能力，这是 HR 在简历中着重观看的内容。设计师们在设计简历的时候，一定要记得突出自己的专业经历，将曾经的设计经历细化描写出来，尽可能数字化的展示过往成果。除了文字的介绍，这部分可以有一些模板上的设计，添入一些特有的元素符号，以此来彰显自己的设计能力。

三、体现创意能力

对于设计师来讲，优秀的设计能力虽然重要，但一定的网感和创意能力也是不可或缺的。设计师需要源源不断的灵感来展现不同的作品，因此这也是考察设计师的一个重要原则。设计师们可以选择在简历中插入一些有代表性的设计作品，展示自己的设计理念和创新能力，但是切记不可盲目选择，一定要选择最适合岗位需求的作品。

四、彰显个人风格

设计师的设计作品是相当于脸面一样的存在。一份优秀的设计师简历应该能展现自己的独特风格，让 HR 看过之后就可以了解迅速这个人的风格特点。对于这方面，大家可以通过适当更换文字的字体及颜色，并且加入一些特有的元素来展示，当然这些元素最好是自己设计出来的，这样既能展现设计能力，又能给人不一样的感觉，让 HR 印象深刻。点击注册即时设计

五、注重语言逻辑

最后一点就是语言表述要通顺符合逻辑。简历上的语言用词应当简洁明了，让 HR 能通过简历快速了解设计师的能力和性格是否和公司风格匹配，切记 HR 最不喜欢长篇大论的简历。一定要仔细检查，不要出现错别字这种低级错误。简历中一些较为细节的内容，例如标点符号的使用、大小写字母的格式等，要确保前后一致。细节体现人品，这会给 HR 留下很好的印象。

以上，就是有关 “设计师简历设计” 全部内容。总而言之，在竞争激烈的设计行业中，一份优秀的设计简历能让一个人拥有更多的机会和选择。相信大家通过阅读本文为大家介绍的 5 个设计技巧，一定能够设计出一个符合自己要求的优秀简历。