面试中设计师最常被问到的10个问题

更新时间：2023-03-15 10:55:43

设计师面试常被问的问题，本文整理了面试中设计师最常被问到的10个问题，包含了自我介绍、优缺点自述、如何看待加班、期望薪资、职业规划、离职原因等方面，这些问题看起来很简单，但通过这 10 个问题面试官能够形成对你个人能力的判断，因此，这 10 个设计师面试常被问的问题很大程度上决定了设计师的面试成功率。那么，我们就一起来看看这 10 个设计师面试常被问的问题有哪些？每个问题本文都做了 2 个方面的整理：问题解析和回答提示，希望能够对你有帮助！一起来看看吧！

设计师最常被问到的问题

1、首先，请简单做个自我介绍？

问题解析：很多人可能会这样回答：首先我要说一下我的经历：当刚毕业的时候，我对很多事情都不了解。有一次面试，需要自我介绍，我只说了自己的名字和地址。面试官问我是否有其它想说的，我回答没有。很多人可能会回答类似于我的答案。但是自我介绍是非常重要的一步，不能以为只需要拿着简历就可以了。因为很多面试官可能直接看到HR发的钉钉消息，所以你的介绍非常重要。通常，回答自我介绍问题的人回答得过于平常，只说姓名、年龄、爱好和工作经历，这些都在简历上了。你需要有一些亮点，让人记住你。企业希望了解的是你的最强技能、研究过的最深入的知识领域、个性中最积极的部分、最成功的事情和最大的成就等。

回答提示：建议你在回答自我介绍问题时，除了基本信息外，也说一下自己的工作经历。比如说："面试官（某经理某女士）你好，我叫XXX，毕业于某某大学，主修服装、视觉和室内设计等，曾获得过XX奖项，很高兴能够到贵公司面试。

2、请你说说你最大的优点？

问题解析：这是一道常见的面试问题，特别是在注重人际交往的行业中，经常会出现，考察的是应聘者的自我认识以及性格是否适合公司文化。因此，应该提前做好准备，避免在面试中说出不恰当的答案。

回答提示：回答这道问题时，可以说明自己的优点，例如细心、适应能力强、善于学习、追求完美等。但要注意说的优点尽可能与工作相关，不要说一些与工作无关的优点，以避免被认为太自大。

3、请你说说你最大的缺点？

问题解析：这不是一个好回答的问题。如果回答过浅，可能会显得自己不能很好地正视自己的缺点。如果回答得过深，容易说到一些禁忌的话题。一些培训机构提供了标准的答案，如“追求完美”和“偏执狂”，但实际上这些答案已经过时了，除非你确实有这样的问题，并能举出说服力的例子。

回答提示：正确回答这个问题要根据不同职位的要求而定。例如，如果你申请会计职位，不能说自己缺少规矩；如果你申请销售职位，不能说自己内向、不善于言辞；如果你申请设计师职位，不能说自己缺乏创新精神。不要谈与工作无关的缺点，比如洁癖、烹饪技巧差、挑食等，因为这些答案不相关。同样，不要谈无关紧要的缺点，例如容易困倦、不善于理财，因为这种回答不够具体。

4、你是如何看待加班的？

问题解析：对于加班的看法，我认为这是一个常见的话题。特别是一些互联网公司经常吹嘘他们都是晚上11点左右下班，你能接受吗？面对这样的问题，不要害怕。事实上，面试官问这个问题是想看看面试者的态度是否积极，以及他们的价值观。这是一种试探性的问题，试图了解你对公司的奉献精神。

回答提示：对于此问题的回答，我们可以说很多公司都问这样的问题，但这并不意味着你一定要加班。这只是为了测试你是否愿意为公司做出贡献。我个人认为，加班是一种低效率的工作方式。我们应该在工作时间内尽力完成自己的工作，尽量减少加班。但如果公司有紧急任务需要加班，比如项目上线，我完全可以加班来确保项目能够按时上线。切记不要一开始就问加班有没有加班费。

5、你期望的薪资是多少？

问题解析：如果薪资要求过低，将会贬低自己的能力；如果薪资要求过高，可能会显示自己过分自恋，公司可能难以承受。雇主通常会在招聘前预先预算职位的开支，因此他们在招聘网站上公布的薪资往往是他们所能提供的最高薪资，他们问你这个问题只是想证明该工作的薪资是否足够吸引你。

回答提示：在回答时不要提供一个宽泛的范围，否则只能得到最低的薪资。最好提供一个具体的数字，在应聘时最好有一个心理价格，然后在心理价格的基础上多加一二千元。

6、未来三年你的职业规划是什么？

问题分析：许多 HR 喜欢问求职者职业规划，特别是刚毕业的大学生，这让许多求职者总是感到困惑和不知所措。一定要明确HR的真实意图。HR 问你三年内的职业规划实际上是在问什么？你对自己的定位是否清楚，你是否对应聘职位有足够的了解，你的稳定性如何。

回答提示：按照你的心意回答即可，最重要的是要做一个较为长远的规划，必须制定一个好的职业规划，展现你对于自己职业生涯的信心。

7、从上一家离职的原因？

问题解析：这个问题也是一个必要的问题，所以在回答时要小心，即使在之前的工作中，有很多抱怨，以防止面试官的负面情绪和印象。

回答提示：因为业务需要，上一家公司最近要换地址，距离会很远，所以我找了一份离家略近的工作。又比如现在的工作比较舒适，没有挑战，公司整体稳定，没有发展空间，希望有一份很有挑战性的工作。

8、你为什么愿意到我们公司来工作？

问题解析：关于这个问题，你应该特别小心。你要展现出你对这个公司的了解，需要展现出你对这个公司的欣赏。

回答提示：你可以回答一些详细的原因，比如“企业自身的高科技研发环境对我很有吸引力”、“企业一直在稳步发展，近年来在市场上很有竞争力”、“我认为你们公司可以为我提供一条不同的发展道路。"所有这些都表明你已经做了一些调查，并且表明你对自己的未来有一个更具体的发展计划。

9、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？

问题解析：这是面试中最危险的问题，事实上，这是面试官设置的陷阱，不要说任何人的错，我们应该知道，成功解决冲突是合作团队成员的必要能力。

回答提示：如果你在服务业工作，这个问题已经成为最重要的阶段。你能否得到这份工作取决于这个问题的答案。考官希望看到你愿意做出贡献。他们通过这个问题了解你的职业水平的成熟度。

10、你做过的哪件事最令自己感到骄傲？

问题解析：面试官试图了解应聘者的自豪感，探究他们的价值观和人生观。自豪感是一种隐性情绪状态，表示对目标或选择和行动充满信心和满意。面试官更关注工作或学习，应该评估性格、奉献和责任，通过描述表现和事件来关注应聘者的优点。回答时语言应该尽量谦虚和真诚，因为面试官的标准是不可预测的。应该先阐述自己对于自豪的理解，表示不断学习以提高，因为进步是永无止境的。

回答提示：比如，在工作方面，在上一家公司期间，我与同事共同完成了XX任务，为公司带来了XX效益，增加了XX效益等等。通过讲述故事的方式展现吸引力、关注效益和团队合作的重要性。

以上就是关于「设计师面试常被问的问题」的全部内容，本文整理面试中设计师最常被问到的10个问题，不仅有助于设计师更好地准备面试，而且也帮助他们了解自己的优缺点、职业规划以及价值观等方面。设计师们需要在面试中自信地回答这些问题，展现出自己的实际能力和潜力。如果你正在寻找设计师工作机会，不妨好好学习本文整理的内容，为你的面试做好充分准备！